Nie każdy może się cieszyć osobnym gabinetem. O ile go nie posiadamy, miejsca na biurko albo choćby na blat do pracy musimy poszukać gdzie indziej. Prywatne biuro relatywnie łatwo urządzić w pokoju dziennym, bo jest to w wielu przypadkach największe pomieszczenie w mieszkaniu, umeblowane sprzętami łatwymi do przestawiania.

Tak również zrobiono w tym mieszkaniu. WÅ‚aÅ›cicielka, naukowiec, też w lokalu mieszkalnego musi poÅ›wiÄ™cać dużo czasu na pracÄ™. UrzÄ…dzajÄ…c wÅ‚asne nowe cztery kÄ…ty, postanowiÅ‚a, że przestronny salon bÄ™dzie jej równoczeÅ›nie sÅ‚użyÅ‚ jako gabinet. Biurko ustawiÅ‚a w dość nietypowym miejscu – omal na Å›rodku pomieszczenia. Bynajmniej nie dlatego, że przy Å›cianach nie byÅ‚o miejsca. Na wybór tej umieszczenia wpÅ‚ynÄ…Å‚ bowiem jedynie i jedynie widok za oknem. A jest de fakto piÄ™kny – wysokie drzewa, zadbane trawniki. Widok na bujnÄ… przyrodÄ™, która omal wdziera siÄ™ do wnÄ™trza, znakomicie wpÅ‚ywa na samopoczucie i pozwala odpocząć oczom, a wiÄ™c zrelaksować siÄ™ w trakcie wykonywania dosÅ‚ownie najbardziej mÄ™czÄ…cych czynnoÅ›ci.

Kryzys na caÅ‚ego, brakuje pracy, ludzie sÄ… zwalniani, nie jest dobrze – taki obraz przedstawiajÄ… nam media. CaÅ‚kiem możliwe, że jest w tym trochÄ™ prawdy, ale takie zachowanie wyÅ‚Ä…cznie pogarsza sytuacjÄ™ na Polskim rynku pracy.

Nie mniej jednak praca jest. Trzeba jedynie poszukać. CzÄ™stokroć przykÅ‚adowy Kowalski udaje siÄ™ do urzÄ™du pracy, rejestruje siÄ™ i … to wszystko. Jest to jednak bÅ‚Ä…d – nie można caÅ‚kiem polegać na urzÄ™dnikach. Oni nie poszukajÄ… nam pracy naszych marzeÅ„. Co najwyżej podrzucÄ… czasem jakÄ…Å› maÅ‚o atrakcyjnÄ… ofertÄ™. UrzÄ…d pracy sam w sobie po prostu nie ma nic do zaoferowania. Jest to instytucja z dawnych lat, która nie wiedzieć czemu trwa do dzisiaj.

Ostatnie badania firmy doradczej DGA pokazujÄ…, że w domu pracuje co setny Polak, a co piÄ…ty o tym marzy. Przedstawiciele wolnych zawodów – architekci, szkoleniowcy, dziennikarze – nie muszÄ… siÄ™ meldować w biurze na okreÅ›lonÄ… godzinÄ™, sami ustalajÄ… liczbÄ™ godzin spÄ™dzanych w pracy, ale – tak czy inaczej – muszÄ… pracować. Gdzie to robiÄ…? MogÄ… wybrać kawiarniÄ™ albo hotelowÄ… restauracjÄ™ – wszÄ™dzie tam, gdzie jest dostÄ™p do internetu i można wygodnie usiąść z laptopem. Bardzo czÄ™sto miejscem pracy wolnych strzelców jest dom. A tam dokucza samotność. I nie tylko. – Jak to w domu: a to sÄ…siedzi za gÅ‚oÅ›ni, a to coÅ› nas rozprasza i zamiast siÄ™ skupić na pracy, tracimy czas na piÄ…tÄ… kawÄ™ – opowiada Wojtek Mocarski z warszawskiego Coworking Club.

Mniejsza liczba przeglądających ogłoszenia, lecz faktycznie zaznajomionych z tematem ludzi poszukuje zatrudnienia poprzez portale dla ekspertów. Takim przykładem może być ochrona środowiska. Praca w ochronie środowiska to specjalny dział ogłoszeń na praca.ekologia.pl. Właśnie tu można odnaleźć wszystko to, czego nie ma na wiodących serwisach o pracy. Zresztą różnica jest taka, że łatwiej znaleźć posadę, jak jest mniejsza konkurencja, a walka toczy się na umiejętności, a nie na piękne oczy.

Niczym piorun z jasnego nieba pojawiają się w portalach o pracy ogłoszenia o przedsiębiorstwach szukających pracowników. Jedne informacje są tworzone przez firmy headhunterskie inne przez kadry w korporacji. Ich aktualność zwykle pozostawia wiele do życzenia, bo aplikanci zgłaszają się bardzo szybko. Baza kontaktów ogłoszeniodawcy rośnie w oka mgnieniu. Ani słowem nie wspomnimy, czy kryzys wpływa na rozwój, czy nie.

  Jak podają statystki, województwo Małopolskie nie jest miejscem, gdzie stopa bezrobocia jest wyjątkowo duża. Dzięki przedsiębiorczej stolicy, którą jest Kraków oraz zasobom południa naszego kraju, obszar ten nie należy do najbiedniejszych w Polsce. A jak wygląda tam podział obowiązków i struktura zatrudnienia?

Zmiana stanowiska może stać się niezwykłą pomocą w zdobyciu pracy marzeń. Jeśli świadomie buduje się ścieżkę kariery, zarządzanie zmianą jest bardzo ważne. Co jednak najbardziej istotne: tą zmianą musi zarządzać pracownik, czyli nie powinno wynikać ze zmian losowych, np.: być następstwem zwolnienia. Pracownik który posiada wyznaczoną ścieżkę kariery wie jaki: etat, pracodawca czy dziedzina, dają szansę mu na osiągnięcie wyznaczonego celu. Istnieją dwie odmiany zarządzania zmianą: gdy samodzielnie podejmujemy decyzję o zmianie i kiedy zdajemy się na to co przyniesie nam los.